Maar we brengen met zijn allen veel tijd door op ons werk. Dus eens stilstaan bij onze loopbaan is daarom voor ieder van ons interessant!
We kunnen starten met onszelf enkele vragen te stellen
Kan ik genieten van Flexibele werktijden?
Is mijn persoonlijkheid passend in de bedrijfscultuur?
Ervaar ik een goede balans tussen werk en privé?
Heb ik een goede verstandhouding met mijn collega's?
Heb ik voldoende groeimogelijkheden?
Is de werkdruk te hoog?
En misschien heb je nog wel veel meer vragen dan dit. Sommigen worden ook geconfronteerd met klachten, fysiek en/of mentaal.
Indien je een job uitoefent en deze ervaart als zware belasting, helpen hulpbronnen om dit te kunnen dragen.
Autonomie, positieve feedback, sociale steun en appreciatie van collega's en bazen zijn erg belangrijke hulpbronnen
Deze hulpbronnen zijn gelukkig soms aanwezig. Maar in andere gevallen moet men ook vaststellen, dat dit niet zo is en dat een evaluatie van de situatie wel eens nuttig zou kunnen zijn.
Ook in het kader van risico's op burn-out, is eens stilstaan bij jouw werksituatie niet onbelangrijk!
Wil je weten of jij risico loopt op burn-out?
Onderstaande link geeft je heel wat info over burn-out;